【香港企業員工健康新風潮：身心靈關懷 × 創新福利 × 凝聚歸屬感】

一、員工健康計劃｜用藝術和正念照顧同事每一天

不只是醫療，現代企業越來越注重員工心理和身心靈健康。

醫學研究顯示，參加這類工作坊的員工，病假天數平均減少32%。

Open Water Creative Studio推出的藝術工作坊（如非物質文化遺產掐絲琺瑯、書法、花藝），不但能減壓，更能讓同事發揮創意和交流。

Art of Cloisonné 體驗非遺景泰藍掐絲琺瑯手工鏈咀工作坊

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Embossing + Calligraphy Workshop

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二、創新員工福利｜超越傳統 保留人才新招數

除了基本醫療，愈來愈多公司提供藝術體驗、正念健康日、個人化藝術禮品（如非物質文化遺產螺鈿、酒精墨水藝術、訂製花束），提升員工參與感和滿意度。

根據人力資源協會調查，採用創新福利的公司，員工流失率降低25%。

Mother-of-Pearl 即將消逝的工藝 - 初階螺鈿工作坊

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Embossing + Calligraphy Workshop

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Alcohol Ink Art 具感染力的藝術語言

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三、企業活動提升歸屬感｜同事更有默契、工作更開心

在香港職場壓力大，團隊創作（如藝術團建、花藝、現場書法）能幫同事建立彼此信任和快樂氛圍。有數據顯示，參加身心靈活動的員工，主動推薦公司、歸屬感更強。

Abstract Art Workshop

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